近日，科銳國際人力資源股份有限公司(以下簡稱：科銳國際)面試官前往千鋒教育西安校區(qū)招聘技術(shù)人才，主要招聘技術(shù)方向?yàn)镴ava、前端、測試、Python、運(yùn)維，招聘數(shù)量若干。科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，此次上門招聘是為高技術(shù)企業(yè)華為招聘技術(shù)人才。

　　科銳國際是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)，目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支機(jī)構(gòu)，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。

　　(華為運(yùn)營總監(jiān)與千鋒就業(yè)老師溝通)

　　(華為運(yùn)營總監(jiān)為千鋒學(xué)員進(jìn)行企業(yè)宣講)

　　此次為華為招聘技術(shù)人才，華為運(yùn)營總監(jiān)親自到千鋒校區(qū)進(jìn)行宣講和面試。參加此次企業(yè)上門，學(xué)員們對自己的技術(shù)有了更高的要求，學(xué)習(xí)勁頭更足了。華為面試官表示，“千鋒學(xué)員基礎(chǔ)扎實(shí)，溝通能力不錯，后續(xù)會根據(jù)崗位要求和面試情況，安排下一步工作。”

　　上門招聘活動圓滿結(jié)束，科銳國際對千鋒教學(xué)水平和學(xué)員素質(zhì)都非常認(rèn)可，希望后續(xù)可以建立長期友好的人才合作關(guān)系。千鋒也希望通過科銳國際為學(xué)員們提供高起點(diǎn)的職業(yè)生涯，助力學(xué)員成長。