現在有這樣一種情況，有些企業(yè)提到培訓機構就嗤之以鼻，各行各業(yè)都存在這種情況，那么事實到底是怎么樣呢？難道真的培訓班出來的就會被嫌棄嗎？

      當然不是的！

      企業(yè)選人最終還是要看應聘者的能力是否滿足需求，如果你完全符合用人條件，技術能力也達標的話，企業(yè)為什么還要看你從哪里獲取的技術技能呢？

      那么為什么會出現上面說過的嫌棄的情況呢？小千總結了一下，有以下幾個原因。

      1.培訓機構學員過度包裝簡歷

      部分軟件測試培訓機構會讓自己的學員過度包裝簡歷，在進入公司之后很容易就就被識破，這也是為什么企業(yè)會對軟件測試培訓班出身的同學這么嫌棄的原因之一。

      2.部分學員無法學到技術

      還有部分機構在招生時不限制學員質量，并且蓄意夸大薪資待遇等等，讓很多同學以為入行就能拿高薪也不努力學習，最終技術沒學會工作也找不到，然后就會在網絡上發(fā)布一些關于機構的評論，導致大家看到之后都認為培訓行業(yè)不行。

      所以軟件測試培訓班出身的同學會可能會存在嫌棄的問題，但主要還是要看你的技術能力是否滿足條件，只要你學得好就不愁找不到工作。

      最后想學習軟件測試的同學，可以參考千鋒軟件測試培訓班提供的軟件測試學習路線，內容包含軟件測試環(huán)境配置與管理，數據庫測試技術，軟件測試編程技術，應用程序測試技術，互聯網/移動互聯網測試技術等，根據千鋒軟件測試培訓機構提供的軟件測試學習路線圖，可以讓你對學好軟件測試需要掌握的知識有個清晰的了解，并能快速入門軟件測試。想要獲取學習路線或學習資料的同學可以添加我們的軟測技術交流qq群：858327674 加群找管理領取即可，軟測相關問題也可以加群解答，等你來哦~~~